【社員紹介】出産・育児休暇を経て、復帰後も時短勤務を活用！子育てを両立できるケアマネジャーとして活躍！

皆さんこんにちは！

今回は、高田居宅介護支援事業所で子育てと仕事を両立しているNさんをご紹介します。

 

 

２９歳でさくらメディカルに入社しました。入社前は、デイサービスで介護職員をしていました。デイサービスに来るケアマネさん達が輝いて楽しそうに働いている姿を見て、ケアマネになりたいと思い資格を取得しました。

さくらメディカルを選んだきっかけですが、結婚・出産・子育てを考えるとライフ＆ワークバランスが取れる会社に入社したいと思いませんか？さくらメディカルは育休制度、産休制度が充実しています。復帰後も、時短勤務を活用でき子育て中の私にとって心と時間に余裕を持つことができます。今年の６月に育休から復帰し、４歳と１歳の子供を育てながら時短勤務を活用しています。

【私の日常】

６：００　起床し自分の身支度と朝食準備、夕食準備

７：３０　子供を起こし、朝食や保育園の準備

８：３０　保育園へ送る

９：００～17：００　勤務

１７：３０　保育園へ迎えに行き帰宅、天気が良ければ散歩やお外遊び

１８：００　夕食、お風呂、戦いごっこなど

２１：００　子供たちと夢の中へ…

毎日慌ただしいですが、とても幸せです。

私は仕事も子供も大好きです。仕事の気分転換は子供と過ごす事、子育ての気分転換が仕事、といった感じです。次男出産前に認定ケアマネを取得しました。まだまだ自分のスキルアップの為に資格取得にチャレンジする予定です。これからも仕事もプライベートもパワフルに過ごしていきたいと思います！